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Marie07
13.12.2021
Die Hierarchien sind sehr stark ausgeprägt. Sachliche Argumentation wird nicht geschätzt. Hohe Anteil von Vetternwirtschaft. Kaum Frauen in Leitungspositionen der KFP, obwohl der Frauenanteil bei 50 % liegt. Der direkte Vorgesetzte entscheidet patriachalisch über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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