Ambulanter Pflegedienst Annett Preuß

Leider wird hier bereits beim Vorstellungsgespräch gelogen, zB Urlaubsgeld versprochen das weder im Arbeitsvertrag erwähnt wird noch wirklich jemals gezahlt wird. Der Dienstplan erscheint erst wenige Tage vor Beginn des Monats, und auch dann nur auf Nachfrage. In der Urlaubszeit bekommt man schnell mal trotz Urlaub 30-40 Überstunden ungefragt aufgebrummt, sodass der Urlaub am Ende keine Erholung bringt sondern lediglich auf dem Überstundenkonto landet. Weist man den Arbeitgeber darauf hin bekommt man eine arrogante Antwort oder es wird einfach aufgelegt und dann nicht mehr ans Telefon gegangen. Das Gehalt ist stets die absolute Untergrenze des erlaubten. Mitarbeiter erhalten keine fort-und Weiterbildungen, sollen aber unterschreiben dass sie diese erhalten hätten. Pflegehelfer werden illegalerweise zu 1:1 Intensivpatienten geschickt, die Chefin oder ihre rechte Hand dokumentieren anschließend für diesen Dienst, als wären sie selbst vor Ort gewesen um es zu vertuschen. Hier geht absolut nichts mit rechten Dingen zu!