12 Stunden Schichten, in der 1:1 Versorgung immer den gleichen Patienten, eigene Fortbildungsakademie, ständig wechselnde Führungskräfte, große Fluktation des Personals, Überstunden werden ausgezahlt, eventuell kann man einen Dienstwagen bekommen, Benefiz vorhanden sind aber schwer zu erhalten, Informationsweitergabe der Leitungsebene sehr dürftig, Absprachen werden nur eingehalten wenn es passt, Bezahlung sehr gut, Zuschläge steuerfrei, Dienstplanmitsprache möglich, vier freie Tage wählbar, bis zu 15 Tage als Vollzeitkraft frei im Monat, häufiges einspringen durch hohe Krankheitsstände, Mitarbeiter die gefährliche Pflege betreiben werden trotzdem gehalten da zu wenig Personal vorhanden.
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