Tagespflege Heyßel

Massiver permanenter, selbstverschuldeter Personalmangel. Dadurch und noch mehreren anderen Gründen, ein sehr schlechtes Arbeitsklima. Man sitzt permanent auf dem heißen Stuhl. Da in dem Betrieb weniger als 10 Vollzeitkräfte arbeiten, kann er jeden jederzeit, ohne Angabe von Gründen kündigen. Und nutzt dies auch sofort und konsequent aus, falls man es doch mal wagen sollte, Einwände gegen die dort gängigen Praktiken zu erheben. Dort bleiben nur die freiwillig, die nichts besseres finden...