Universitätsmedizin Mainz

Anästhesiepflege

Bester Arbeitgeber in der Region. Wie überall natürlich Pflegepersonalmangel. Aber...Super Haustarifvertrag und viele Möglichkeiten Weiterbildungen werden unterstützt.

Ich habe in diesem Haus meine Ausbildung gemacht und bin anschließend dort übernommen worden, entsprechend gut kenne ich die Klinik. Dennoch kann ich nur für den Fachbereich, in dem ich aktuell und seit 5 Jahren arbeite, sprechen. Man kann nicht erwarten, dass eine besonders familiäre Atmosphäre in so einer großen Einrichtung herrscht, aber mittlerweile kommt man sich nur noch wie eine Nummer vor. In meiner Abteilung ist der Personalmangel so groß, dass individuelle Wünsche (z.B. Dienstplan, Einsatzort intern) kaum noch, bzw. nur noch zähneknirschend, umgesetzt werden. Gleichzeitig wird durch den Personalmangel und immer mehr Aufgaben, die an die Pflege übertragen werden, die Arbeitsbelastung immer höher und es wird immer mehr Flexibilität gefordert. Man kommt sich in seiner Kritik an den Arbeitsbedingung nicht ernst genommen vor. Am Arbeitsmaterial muss gespart werden, Wirtschaftlichkeit hat eine sehr hohe Priorität. Auch die Ausstattung hat schon bessere Tage gesehen. Einziger und besonders dicker Pluspunkt sind die durch ver.di ausgehandelten Tarifvertrag Entgeld und Tarifvertrag Entlastung, wobei der Arbeitgeber an der Erfüllung des letztgenannten bislang scheitert.