Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Digitalisierung bereits sehr ausgebaut

Es wird sich nicht immer an die gesetzlich geregelten Personaluntergrenzen gehalten. Es wird nicht nach S3 Leitline gearbeitet. Personal wird, während des Dienstes abgezogen und auf anderer Station eingesetzt. Tolles Team, das einen an überaus arbeitsreichen Tagen auffangen kann. Leitungskraft beschäftigt sich mehr mit privaten Dingen während des Dienstes, als mit zu arbeiten. (Nur eine bestimmte Abteilung) Ansonsten sind Leitungsqualifikationen ausbaufähig. Den Leitungen sollten Rechte und Pflichten der Mitarbeiter bekannt sein und nicht nur nach der Nase der PDL abfertigen. Von der PDL wäre es wünschenswert auf Seite der Pflege zu stehen, anstatt auf Seite der Geschäftsführung. Dies gilt auch dem Betriebsrat. Verschwiegenheit im Bettiebsrat findet man leider auch nicht. Es wird viel erwartet z.b. Einspringen (ohne Entgelt, nun wird für neues Personal aber mit einer Einspringprämie geworben, was ich dem bestehenden Personal gegebüber nicht wertschätzend finde). Im Gegenzug werden Wünsche oft nicht berücksichtigt. Gehalt ist nach TVÖD. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur vereinzelt ermöglicht. In bestimmten Abteilungen meiner Meinung nach antifeministisch. Räumlichkeiten und Ausstattung sind veraltet. Es wird jedoch nach und nach renoviert, aber nicht zukunftsorientiert, sondern nur für die jetzigen Anforderungen.